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          信陽市人力資源和社會保障局 信陽市財政局 國家稅務總局信陽市稅務局關于轉發《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》的通知

          發布日期:2022-06-06 閱讀:3633
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          信人社〔2022〕13號


          各縣(區)人民政府:

          經市政府同意,現將《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》(豫人社規〔2022〕5號)轉發給你們。其中,繼續實施失業保險穩崗返還政策,中小微企業返還比例我市按最高標準90%執行,其他政策按照省通知要求執行。

           

           

          信陽市人力資源和社會保障局           信陽市財政局

           

          國家稅務總局信陽市稅務局

           

                            2022年5月30日






          河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知

          豫人社規〔2022〕5號


          各省轄市人民政府、濟源示范區管委會,中國鐵路鄭州局集團公司、武漢局集團公司:

          為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于失業保險工作的部署,進一步發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用,根據《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》(人社部發〔2022〕23號)精神,結合我省失業保險基金保障能力,經省政府同意,現就有關事項通知如下:

          一、繼續實施失業保險穩崗返還政策

          參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的,可以申請失業保險穩崗返還。大型企業仍按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業返還比例從60%最高提至90%。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。實施上述穩崗返還政策的地市,上年度失業保險基金滾存結余備付期限應在1年以上。各地要大力推廣通過后臺數據比對精準發放的“免申即享”經辦新模式,進一步暢通資金返還渠道,對沒有對公賬戶的小微企業,可將資金直接返還至當地稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。為確保基金安全,可探索預審預通知等方式。其他穩崗返還申領條件仍按原政策執行。政策執行期限至2022年12月31日。

          二、拓寬技能提升補貼受益范圍

          領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的,可按規定申請技能提升補貼;參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的,可按規定申請技能提升補貼;技能提升補貼申領條件繼續放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上。每人每年享受補貼次數最多不超過三次。根據《國家職業資格目錄(2021年版)》,按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元,不分級或未明確分級的統一為1500元的標準申請技能提升補貼。其他技能提升補貼申領發放條件仍按原政策執行。政策執行期限至2022年12月31日。

          三、繼續實施職業培訓補貼政策

          職業培訓機構對領取失業保險金期間的失業人員開展職業培訓的,可按規定申領職業培訓補貼。各地要加大對領取失業保險金期間失業人員的職業培訓力度,增強失業人員再就業能力。

          四、實施降費率和緩繳社會保險費政策

          延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年,執行期限至2023年4月30日。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業階段性實施緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費政策,其中,養老保險費緩繳期限3個月,失業保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年,緩繳期間免收滯納金。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員,2022年繳納養老保險費有困難的,可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳。

          五、保障失業人員基本生活

          對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員,可以申領6個月的失業補助金,發放標準為:參保繳費滿1年(含)以上的,按360元/月計發;參保繳費滿6個月不滿1年的,按260元/月計發;參保繳費不滿6個月或領取失業保險金期滿仍未就業的,按180元/月計發。對參保不足一年的失業農民工,發放3個月的臨時生活補助,標準按260元/月計發。失業補助金和臨時生活補助逐月發放。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發生的參保失業人員,政策執行期限至2022年12月31日。持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險費和失業農民工一次性生活補助等常規性保生活待遇發放工作。要充分利用各級各類信息平臺,進一步優化失業保險待遇線上申領入口,按規定及時審核業務,方便失業人員申領。

          六、切實防范基金風險

          各地要結合開展“社會保險基金管理提升年”行動和“對虛構勞動關系騙取失業保險待遇專項整治”活動,進一步規范完善管理制度,切實加強失業保險基金監管。要密切監測失業保險基金運行狀況,加強形勢研判和工作指導,確保基金收支平衡和安全可持續。基金結余較少的地區,要適時調整基金支出方向和結構,優先保障保生活支出。要健全基金審核、公示、撥付等監督機制,各項業務均需網上辦理,嚴格執行“三個全面取消”,加強技防人防制防群防,充分利用信息化手段驗證資格條件,完善待遇申領信息比對核查系統,以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占失業保險資金的違法行為。要按照“盡力而為、量力而行”的原則,結合當地失業保險基金收支情況,不脫離財力實際,統籌抓好失業保險惠企利民政策的貫徹落實,堅決守住基金安全底線。

          七、積極做好政策落實工作

          各地要充分認識失業保險穩崗位提技能防失業工作的重要性,增強責任感和緊迫感,抓緊抓實抓細各項惠企利民政策落地見效。要大力開展失業保險待遇“暢通領、安全辦”、援企穩崗“護航行動”和技能提升補貼“展翅行動”,持續優化經辦服務,推動更多政策落地見效,主動提高服務意識,及時回應群眾關切,推動政策紅利早釋放。要加強工作調度,及時掌握政策落實情況,密切關注輿情動態,做好防范風險預案,加大督促指導力度。要及時總結先進經驗、工作亮點,為推進工作提供借鑒,營造良好氛圍。對部分失業保險基金結余較少的地區,省級將按規定給予適當的調劑金補助,支持各地政策落實落地,并適時對政策實施情況、效果和失業保險基金運行情況開展評估。

          政策執行中遇到困難或重大問題,請及時向省有關部門報告。

           

          2022年5月26日

           

          (此件主動公開)

          (聯系單位:省人力資源社會保障廳失業保險處)




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