工作動態 更多>>
開展企業基層調解組織建設 2022-06-16
立等辦、就近處、和諧調， 2022-06-01
信陽市“調解仲裁+抖音號” 2022-06-01
市直企業調解組織建設推進 2022-05-23
信陽市開通綠色通道助力農 2022-02-21
助企紓困，架起人社企業“ 2022-02-15
浉河區仲裁院“萬人助萬企 2022-02-11
春風送溫暖 普法送真情—— 2022-02-11
| 送達單位（個人） | 仲裁委名稱 | 發布時間 |
|---|
| 信陽新兆實業有限公司(蘭婉婷) | 信陽市勞動人事爭議仲裁委員會 | 2022-06-22 |
| 中原銀行股份有限公司信陽分行(李愛玲) | 信陽市勞動人事爭議仲裁委員會 | 2022-06-22 |
| 河南寶峰房地產營銷策劃有限公司（吳東慶） | 信陽市勞動人事爭議仲裁委員會 | 2022-06-22 |
| 西亞和美商業股份有限公司（劉彥軍） | 信陽市勞動人事爭議仲裁委員會 | 2022-06-22 |
| 河南中原建業城市發展有限公司信陽分公司（吳祥龍） | 信陽市勞動人事爭議仲裁委員會 | 2022-06-22 |
案例分析 更多>>
簽了勞務合同，就不是勞動關系了嗎？ 2022-06-28
解除非全日制勞動關系，是否需要支付經濟補 2022-06-27
案例分析：公司必須支付傷殘就業補助金嗎？ 2022-02-21
案例分析：都是“綜合工時制”惹的禍？ 2022-02-21
案例評析：如何確認新型用工的勞動關系？ 2022-02-21
案例評析：女職工未婚先育，用人單位能否解 2022-02-21
案例評析：工作履歷造假，用人單位試用期內 2022-02-21
以“客觀情況發生重大變化”為由解除勞動合 2022-02-20
案例評析：人事聘用合同可依法約定違約金 2022-02-19
資料下載 更多>>
仲裁申請書 2022-02-21
勞動人事仲裁受理范圍 2022-02-20
勞動人事仲裁風險提示 2022-02-20
舉 證 通 知 2022-02-20
參加仲裁活動流程圖 2022-02-20
受托人在仲裁代理中不收取報酬承諾書 2022-02-18
授權委托書 2022-02-18
公民代理推薦函 2022-02-16
回避申請書 2022-02-10
